¿Cuáles son las características de los empleados felices?

Las personas más felices se caracterizan por su crecimiento psicológico saludable, interpretan la realidad de una manera positiva y poseen las siguientes características cognitivas y emocionales:

Apertura al cambio: es la percepción del sujeto sobre su disposición para exponerse a situaciones nuevas y poder crecer a partir de ellas, poseen facilidad a la hora de experimentar experiencias nuevas. 

Flexibilidad: es la posibilidad que tienen las personas de crear cambios que les permiten adaptarse a la realidad, al presente. Son personas con iniciativa, manejan la incertidumbre de manera apropiada y que logran juzgar su entorno desde diversos puntos de vista

Manejo del fracaso:  sujetos que interpretan positivamente los errores, considerándolos como oportunidades de aprendizaje y crecimiento personal

Optimismo: suelen estar contentas con su trabajo y están más satisfechas con la vida en general. Lo que implica que podemos incrementar la satisfacción con la vida de las personas si hacemos que tengan optimismo en su vida y su trabajo.

Si bien estas características son personales, en algún punto las organizaciones pueden llegar a fomentarlas aplicando las estrategias adecuadas, las empresas no deben olvidar la importancia de mejorar el bienestar de sus colaboradores, la conciliación de la vida privada y la laboral. Una empresa feliz es más exitosa en el amplio sentido de la palabra, y la Psicología Positiva Organizacional tiene las respuestas para emprender este camino.

¿Te Gustaría Que Trabajáramos Contigo Para Potenciar Tu Bienestar Emocional y Tu Optimismo?